Có dùng người “không biết tại sao giàu”? Trong một bài viết gần đây, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng yêu cầu không để lọt vào Trung ương khóa mới những người kê khai tài sản không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều nhà, nhiều đất, nhiều tài sản khác mà không giải trình rõ được nguồn gốc; bản thân hoặc vợ, chồng, con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính. Đó là việc ở tầm trung ương. Vậy còn ở các cấp thì sao, kể từ chi bộ trở lên? Theo tôi, mọi cấp từ chi bộ cũng cần thực hiện theo định hướng trên của Tổng Bí thư trong quá trình triển khai đại hội nhiệm kì tiến tới Đại hội XIII. Chi bộ là tế bào của Đảng, từng tế bào khỏe thì Đảng mới vững mạnh.  Ngôi biệt thự của một Bí thư Huyện ủy ở Hà Nam. Mỗi đại hội khi lựa chọn nhân sự để bầu người vào cấp ủy thì đó phải là những cá nhân tiêu biểu nhất về đạo đức, trí tuệ, năng lực thực tiễn để đảm đương và có thể hoàn thành nhiệm vụ trên cương vị được giao. Một trong những biện pháp kiểm chứng về nhân cách, đạo đức, đó là kê khai tài sản. Cán bộ thiếu trung thực khi được giao trọng trách có nguy cơ cao sẽ lợi dụng vị trí để tham nhũng, trục lợi. Những năm qua việc kê khai tài sản đã được triển khai, dù hiệu quả chưa được như kì vọng song đã phát lộ những cán bộ có chức quyền sở hữu nhiều tài sản lớn. Có cán bộ không phát lộ tài sản nhưng dân đều biết và thường để lại dư luận không tốt. Tại diễn đàn Quốc hội, các đại biểu cũng đã tranh luận sôi nổi xung quanh việc xử lí với những cán bộ “không rõ vì sao giàu”. Họ không chứng minh được nguồn gốc tài sản song tổ chức không thể xử lí trách nhiệm khi chưa chứng minh được hành vi sai phạm. Biệt phủ của một cán bộ ở Yên Bái được cho là do buôn đót, nuôi lợn… mà có. Có thể quy chế, quy định của tổ chức, điều luật của Nhà nước chưa có nội dung xử lí với cán bộ giàu nhanh “không rõ lí do”. Tuy nhiên, đại hội đảng các cấp hoàn toàn có thể sàng lọc những cán bộ này, không để họ chui vào vị trí cấp ủy thông qua lá phiếu bầu cử tại đại hội. Cần làm như vậy bởi mấy lí do: Thứ nhất, nếu những cán bộ đó thực sự trong sáng nhưng không thể biết vì sao mình giàu, như vậy đó là người quan liêu hoặc yếu kém về quản lí. Trong phạm vi gia đình mình mà không quản lí được thì với cương vị lãnh đạo họ khó hoàn thành được trọng trách; Thứ hai, nếu họ biết rõ nguồn gốc tài sản nhưng cố tình nói không biết thì đó là người không trung thực với tổ chức, sao có thể bầu vào cơ quan lãnh đạo? Do đó, Đảng, và cả chính quyền, tổ chức, đoàn thể khác cũng vậy, không nên sử dụng những người “không biết vì sao mình giàu” vào các vị trí quan trọng. Cùng với đó cần có quy định, chế tài và biện pháp cụ thể để giúp những cán bộ này “biết được” vì sao họ giàu!/. Đinh Hoàng Bài bình luận đăng Tạp chí Người cao tuổi tháng 6 năm 2020